Lavora con Midable

Crediamo nei progetti d’oro.
Per questo cerchiamo persone d’oro.

Per lavorare in una Digital Agency servono competenze e tanta passione. Per questo siamo sempre in cerca di professionisti e professioniste da coinvolgere nella nostra avventura.

Per la crescita di Midable e dei nostri clienti.

Team Di Midable Digital Agency In Riunione In Studio

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone piene di entusiasmo e di grande talento, in grado di lasciare il segno sui progetti realizzati.

Con chi lavoriamo

Persone che hanno il desiderio di intraprendere un percorso all'interno di Midable e crescere insieme alla società.

Professionisti/e che desiderano avere un’agenzia come punto di riferimento e vogliono fare progetti di gruppo per unire le forze.

Con chi non lavoriamo

Non lavoriamo con persone in Full Remote. La presenza e la vicinanza fisica per molte attività sono necessarie.

Non esternalizziamo ad agenzie o a freelance esterni al nostro gruppo. Niente mercenari.

Nello specifico
  • Se sei un professionista con P.IVA possiamo certamente collaborare su progetti specifici, ma sempre in team con altre persone di Midable. La nostra intenzione è quella di costruire sempre un rapporto di lavoro di gruppo e mai di subappalto.
  • Odiamo la pratica delle false partite IVA: rispettiamo le persone che scelgono una maggior flessibilità e lavorano con approccio autoimprenditoriale. E proprio per questo motivo ci assicuriamo che da parte tua ci siano dei clienti finali che non siano altre agenzie.
  • Siamo trasparenti con i nostri clienti e con i nostri collaboratori. In poche parole: patti chiari e amicizia lunga.

Dove lavoriamo

Il nostro ufficio è uno studio polifunzionale di circa 200 mq.

Abbiamo un’area break, una sala riunioni, un’area brainstorming, una sala postazioni open space e un ampio terrazzo con una bellissima vista panoramica.

Non abbiamo arredato un semplice ufficio. Abbiamo progettato il luogo perfetto dove lavorare.

  • Ritrovo Aperitivo Midable Magazine In Centro A Prato Team Building Midable Digital Agency
  • Partita A Taboo E Giochi In Scatola Sul Terrazzo Team Building Midable Digital Agency
  • Panino E Biglietto Da Visita Di Midable Team Building Midable Digital Agency
  • Mirco Finisce Di Incollare L'insegna Del Logo A Led Team Building Midable Digital Agency
  • Christian Lorenzo E Francesco Installano Il Tv In Sala Riunioni Team Building Midable Digital Agency
  • Aperitivo Del Magazine Di Midable A Prato Team Building Midable Digital Agency
  • Andrea Lancia La Startup Tacypet A Seoul In Korea 3 Team Building Midable Digital Agency
  • Francesco E Giovanni Scalano Il Gran Paradiso Team Building Midable Digital Agency
  • Andrea Lancia La Startup Tacypet A Seoul In Korea 1 Team Building Midable Digital Agency
  • Sessione Di Lavori In Sala Riunioni Team Building Midable Digital Agency
  • Selfie Prima Dello Svuotamento Del Deposito Team Building Midable Digital Agency
  • Francesco Sceglie Le Piante Per La Parete Del Corridoio Dell'ufficio Team Building Midable Digital Agency
  • Christian Durante L'imbiancatura Dell'ingresso Team Building Midable Digital Agency
  • Christian Pulisce L'insegna Dell'ingresso Team Building Midable Digital Agency
  • Acquisto Di Piante Per L'ufficio Team Building Midable Digital Agency
  • Christian Monta I Fondali Per La Fotografia In Studio Team Building Midable Digital Agency
  • Lavori E Montaggio Mobili In Area Relax Team Building Midable Digital Agency

Come lavoriamo

Le modalità e gli orari di lavoro sui progetti sono quelle che permettono alle persone di gestire il lavoro nelle migliori condizioni possibili e con il massimo livello di soddisfazione personale. Con un minimo di discrezione e buon senso.

Salvo eccezioni, il nostro studio è aperto dalle ore 9 alle ore 19, dal lunedì al venerdì. Così da permettere un’ampia flessibilità lavorativa a tutte le persone che lavorano con Midable.

Non dovrai chiedere permessi, non dovrai timbrare un cartellino. Questo a prescindere dalla modalità di lavoro che concorderemo (CCNL Commercio per contratto di assunzione o Contratto di Collaborazione nel caso di professionisti autonomi).

Non ti chiederemo di lavorare soltanto per obiettivi, dato che in molte società significa semplicemente lavorare sotto schiavitù. Per noi la flessibilità è un mezzo, non un fine.

Crediamo molto nello smart working, perché permette di bilanciare lavoro a distanza e lavoro in presenza. Il work life balance è importante, compatibilmente con il rispetto delle scadenze e il portare a termine con successo le task assegnate.

Allo stesso tempo, il nostro studio è un posto che amiamo vivere e che ci permette di mantenere il contatto umano fondamentale in questo settore. E anche per stappare qualche bottiglia di birra a fine giornata.

Processo di selezione

  1. Invio del curriculum e della lettera/mail di motivazione: riceviamo tante richieste, per questo ci scusiamo se non risponderemo a un generico copia e incolla.

  2. Primo colloquio (di persona o in videocall).

  3. Secondo colloquio (per approfondire i dettagli).

  4. Offerta di lavoro.

Colloquio 1

  • Ti parliamo di Midable e di come siamo organizzati.
  • Ti facciamo vedere i nostri lavori.
  • Ci parli di te. Ci fai vedere qualche progetto che hai fatto.
  • Parliamo dei progetti che potresti fare per Midable.
Al primo colloquio può seguire
  • un test e/o questionario per capire il tuo livello di conoscenza teorica e pratica della posizione per cui ti candidi;
  • un secondo colloquio per approfondire la conoscenza;
  • una mail per comunicarti la non compatibilità per noi con la posizione.

Colloquio intermedio

  • Ci sentiamo in videocall per parlare dei punti che ci hanno colpito.
  • Ti chiediamo alcune eventuali informazioni aggiuntive e/o curiosità sui lavori di cui ci hai parlato nel precedente colloquio.

Colloquio 2

  • Il secondo colloquio è generalmente l’ultimo step.
  • Ti proponiamo un contratto di assunzione (CCNL Commercio), con RAL commisurata alla seniority e quindi al Livello di Inquadramento. Oppure un Contratto di Collaborazione con alcune condizioni fondamentali se sei un professionista che vuole collaborare attivamente con il nostro studio.
  • Ti spieghiamo nel dettaglio i primi progetti che prenderai in mano, le responsabilità e le scadenze.
  • Ti presentiamo le persone con cui lavorerai.

Info utili

  1. Il processo di selezione può durare da 2 a 4 settimane.
  2. Cerchiamo brave persone, oltre che persone brave.
  3. Facciamo un colloquio soltanto con le persone che ci hanno veramente colpito: odiamo perdere tempo e odiamo ancora di più far perdere tempo ad altre persone.
  4. Prendiamo in considerazione soltanto chi dimostra realmente interesse per la nostra realtà (che è piccola, ma per noi speciale). Non lo facciamo per supponenza. Abbiamo costruito con impegno e fatica un ambiente che per noi è estremamente prezioso. Per questo motivo vogliamo nel nostro viaggio soltanto chi ha dentro quel fuoco in grado di divampare in incendio.
  5. Alcuni punti che ci stanno a cuore (variabili a seconda della posizione): percorso di studi in linea con la posizione, progetti personali, capacità di lavorare in team (per davvero!), passione per il settore della comunicazione e del marketing digitale, curiosità e attitudine all’approfondimento, propensione alla lettura e allo studio, intelligenza emotiva.
  6. Se stai lavorando o collaborando con un’altra agenzia, ti assicuriamo la massima riservatezza e discrezione. Questo vuol dire che soltanto il CEO e il responsabile del reparto per cui ti stai candidando verranno a conoscenza della tua candidatura.
  7. Non cerchiamo fenomeni, cerchiamo talenti da valorizzare. Non avere paura a fare il primo passo. Potrebbe essere l’inizio di un bellissimo cammino.

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